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职场防小人:几招识破职场“心理阴暗”人

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邦友虹配资网 发布于 2016-01-01

有些人,平时无论多么的道貌岸然,但其内心是极不健康的,他们是容不得别人快乐的,只要你比他快乐,他就一定要折磨你我就在想,这又是为什么呢?原来,这样的人是病人,是严重的阴暗心理病...

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你为什么不能升职加薪?也许是这些事做错了

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邦友虹配资网 发布于 2016-01-01

自己在公司里面勤勤恳恳的工作,工作效率也很高,总是按时,甚至是提前完成了工作任务。那为何不能得到老板的赞许,顺利地升职加薪呢?可能是出现以下问题:一、觉得完成自己分内的工...

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为何职场里的好人,都成为了默默无闻的失败者?

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邦友虹配资网 发布于 2016-01-01

大家有没有发现,我们生活中很多老好人,都不太成功,甚至他们的生活可以用失败来形容?大家都听过一句话:好人,不一定有好报。用这句话来形容每日苦心经营的职场老好人,真的再恰当不...

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职场中的“五大笨”,你有吗?

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邦友虹配资网 发布于 2016-01-01

眼看你的同事升官的升官,加薪的加薪, 你却原封不动。这是怎么回事?也许你因此百思不得其解,甚至怨声不绝。出现这种情况,你有没有想 过从自身来寻找原因?当然,这种情况落在你的头...

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职场上最重要的就是上司的信任!

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邦友虹配资网 发布于 2016-01-01

在职场上最重要的是什么?每个人都会给出不同的答案,如果浓缩为一句话就是:上级的信赖。要想最快最稳地进入公司核心,就要获得这份信赖,不能受到上级信赖的职员,永远只能徘徊在核...

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年底,员工对老板说的一句最傻的话是?

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邦友虹配资网 发布于 2016-01-01

年终岁尾,员工和老板的沟通是最频繁的,因为都在试探对方对自己的感觉及态度,通过试探来确定下一步是继续合作,还是分道扬镳,以便早作准备。然而就在这沟通试探中,员工往往不由自...

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职场:如何让其他部门支持你冲业绩?

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邦友虹配资网 发布于 2016-01-01

“一日之始就对自己说:我将遇见好管闲事的人、忘恩负义的人、傲慢的人、欺诈的人、嫉妒的人和孤僻的人……我绝不可能被他们中的任何一个人损害,因为任何人都不可能把恶,强加...

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当90后杀入职场,遇见70、80后会擦出什么样的火花?

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邦友虹配资网 发布于 2016-01-01

随着90后渐入职场,70后、80后、90后“三代同堂”越来越普遍。 此时,70后们正在向事业巅峰冲刺,80在感慨青春已逝的同时拼命工作养家糊口,而90后则带着独有的个性和不被70、80后...

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职场感悟:体制内是深井 体制外是江湖

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邦友虹配资网 发布于 2016-01-01

夜晚九点,回港的飞机,机舱内耳膜震着发动机的轰鸣,有些刺耳;困倦的眼皮抵挡着机舱内明亮的灯光;广播里粤语、英文、中文播报着同样的航班信息,听着熟悉的疲倦;空姐空少的制服,还是...

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职场中的谎话、反话(是真是假!)

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邦友虹配资网 发布于 2016-01-01

现实生活中,撒谎并不是一件值得肯定的事情,但必要的时候,还是需要用谎言来成就自己。撒谎也可以不是为了自己的利益、昧着良心说假话,而是将谎言作为一种手段,以退为进,为自己、...

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左宗棠的弈棋和职场中的包容

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邦友虹配资网 发布于 2016-01-01

近日,看到这样一则充满哲理的故事:据说,左宗棠很喜欢下围棋,其属僚皆非其对手。有一次,左宗棠出征途中,看见有一茅舍,横梁上挂着匾 “天下第一棋手”,左宗棠不服,入内与茅舍主人连弈...

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刘勇:不要拍马屁 让人舒服就好

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邦友虹配资网 发布于 2016-01-01

我在前面说道:“马屁还是要拍的”。对此,很多网友给予批评和指正,从中受到了很多的启发。所谓“名不正,则言不顺”。还是曾仕强教授说的好:“不要拍马屁,但要有浓厚的马屁味道。...

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情商低没人缘?公司要裁的就是你

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邦友虹配资网 发布于 2016-01-01

对于大多数员工来说,在企业遭遇困境的时候,表现出来的高情商和好人缘有时候比业务能力更加重要。哪些岗位最容易被裁 经济大环境低迷,公司业绩不好,这已经是不争且无法改变的事...

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要学会拒绝,我们不做职场烂好人

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邦友虹配资网 发布于 2016-01-01

大家都以为,帮人才有力量,而实际上,拒绝是一件更有力量的事情。你在职场里学会拒绝,人们才知道你的底线,才明白,哪里是可以欺负你的,哪里不可以。我有个朋友小A,她在一家知名网络公...

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好员工的标准,看看你符合几条?

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邦友虹配资网 发布于 2016-01-01

一、与时俱进企业需要的是能够解决问题、勤奋工作的员工,而不是那些曾经做过贡献,现在却跟不上企业发展步伐,自以为是,不干活的员工。二、摒弃打工心态“给我多少钱,我就干多少...

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当90后进入职场:代际之间的挑战是相互的

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邦友虹配资网 发布于 2016-01-01

当90后步入职场后,因思维方式和行为方式差异而产生的矛盾关系有了更为公开的交锋场合。在90后眼里,他们更有创造力,更有自我意识,更不愿意妥协迁就,努力地把所学的和所用的融会...

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假如你是老板,会怎么处理这个女员工?

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邦友虹配资网 发布于 2016-01-01

一个公司新员工,遭各岗位同事的讨厌,竟然还顶撞部门领导,她的结局会怎么样? 看后让所有人陷入了沉思............如果你是老板,你会怎么处理这个女员工?小王正是一名管理培训生,...

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